端午节放假安排出炉

还有不到一个月时刻，端午小长假就要来了！根据国务院办公厅最新发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》，今年端午节放假调休时刻为6月22日至24日，共3天。6月25日（星期日）需要补班。不知道大家看到这份端午节放假通知，心里是不是已经开始规划假期行程了呢？

端午节作为我国重要的传统节日其中一个，既是家人团聚的日子，也是出游放松的好时机。三天的时刻说长不长，说短不短，怎样安排才能既享受假期又不影响职业呢？让我们一起来看看这份端午节放假通知的具体内容吧！

端午节具体调休安排

根据端午节放假通知，2023年的端午节假期安排如下：

– 6月22日（星期四）至6月24日（星期六）放假调休，共3天

– 6月25日（星期日）上班

也就是说，端午节当天是6月22日（农历五月初五），我们可以享受一个”休三上六”的小长假。虽然节后需要连续职业6天，但想想能有三天的完整假期，是不是也很值得呢？

这里要提醒大家的是，6月25日的补班千万别忘记！很多人在看到端午节放假通知后，只记住了放假日期，却忽略了调休安排，结局导致职业安排出现失误。建议大家现在就标注好日历，避免到时候手忙脚乱。

端午节加班工资怎么算

对于需要在端午节期间坚守岗位的上班族来说，最关心的莫过于加班工资难题了。这份端午节放假通知虽然没有直接说明，但根据《劳动法》规定，我们可以这样计算：

– 6月22日（端午节当天）安排加班的，应支付不低于工资300%的报酬

– 6月23日-24日安排加班且不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬

看到这里，可能有人会问：”如果公司不按规定支付加班费怎么办？”这种情况下，员工可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。毕竟，辛苦加班拿应得的报酬是天经地义的事！

端午节假期安排建议

既然知道了具体的端午节放假通知，那么这三天的假期该怎样安排呢？这里给大家多少小建议：

1. 回家团圆：端午节是传统节日，最适合与家人一起吃粽子、挂艾草，感受传统文化气氛

2. 短途旅行：三天时刻足够来一场说走就走的周边游，放松心情

3. 宅家休息：对于平时职业繁忙的人来说，这可能是难得的充电时刻

不过要提醒大家的是，无论选择哪种方式度过假期，都要注意安全，特别是出行时要做好防护措施。另外，别忘了提前规划好返程时刻，避免由于交通拥堵影响节后上班。

2023年剩余假期一览

看完这份端午节放假通知，可能有人已经开始关心：今年还剩下几许假期？这里也为大家整理一下：

– 中秋节+国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天

– 10月7日、10月8日上班

也就是说，端午节过后，今年就只剩下一个长假了。不过值得欣慰的是，这个假期可以连休8天！是不是想想就觉得开心？

最终提醒大家，虽然假期令人期待，但当前的职业也不能松懈哦。让我们安心完成手头任务，接着开开心心迎接端午节假期吧！对于这份端午节放假通知，你还有什么疑问吗？欢迎在评论区留言讨论。