季度职业拓展资料汇报

度职业拓展资料汇报第一篇

第四季度，xx车间始终把安全生产职业摆在各项职业的首位来抓，不断进步企业对安全生产重要性的认识，加大对安全生产职业的监管力度，积极开展安全生产大检查和安全生产专项治理行动，采取了切实有效的措施，为车间的.社会稳定和经济稳步进步提供了一个良好的安全生产环境，具体职业拓展资料如下：

strong>一、强化舆论宣传

间把安全生产宣传职业放在首位，以“科学进步、安全进步”为主题，通过网站、标语、展板、印发宣传资料等多种形式，在车间广泛开展安全生产宣传教育，全面进步员工的安全生产觉悟，在车间形成“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的气氛。

strong>二、狠抓职业落实

、组织开展了车间安全隐患排查治理专项行动。对车间的危险化学品、建筑施工、消防、人员密集场所等行业领域进行了深入排查，对发现的安全隐患及时指出，限期整改，重大安生隐患逐一登记，并下达了相应的整改通知书，确保了安全生产责任制的落实。

、集中开展了车间安全生产领域“打非治违”专项行动。严厉打击车间安全生产领域的非法违法生产经营行为，规范安全生产经营秩序，突出抓好燃气、消防、建筑施工等重点行业和领域的生产经营行为，坚定严厉打击或查处的行为：无证或证照不全或过期从事生产、经营、建设的；关闭取缔后又擅自生产、经营、建设的；违反建设项目安全设施“三同时”规定，违法违规进行项目建设的，存在重大火灾危险的建设项目，未经消防设计审查和竣工验收的项目。

strong>三、积极做好车间职业危害防治职业

织车间参加职业危害申报职业会议和职业安全健壮培训班，并陪同安监局的同志到各个企业，手把手地指导各个企业进行职业危害申报职业，车间的领导亲自带队对车间职业危害情况进行摸底调查和职业卫生职业大检查，这些活动极大地进步了车间管理人员和广大员工对职业危害的认识水平。

度职业拓展资料汇报第二篇

于备件销售，我们重点清理了由于历史缘故积压下来的部分滞销件，最大限度减少分公司资金的积压，售后年度职业拓展资料。由于今年备件商务政策的变化，经销商的利润空间进一步缩小，对于新的市场形势，分公司领导多次与备件业务部门开专题会讨论，在积极开拓周边的备件市场，尤其是大客户市场的同时，结合新的商务政策，出台了一系列备件促销活动，取得了较好的效果。备件销售营业额xx万元，在门市销售受到市场低价倾销冲击影响较大的情况下，利用售后服务带动车间备件销售，不仅扭转了不利局面，也带动了车间的工时销售。售后服务是窗口，是我们整车销售的后盾和保障，今年分公司又迎来了自九六年成立以来的售后维修高峰。为此，我们对售后服务部门，提出了更高的要求，在售后全员中，展开了广泛的服务觉悟宣传活动，以及各班组之间的自查互查职业；建立了每周五由各部门经理参加的的车间现场巡检制度，对于售后维修现场发现的难题，现场提出整改意见和时刻进度表；用户进站专人接待，接车、试车、交车等重要环节强调语言行为规范；在维修经过中，强调使用“三垫一罩”，规范行为和用语，做到尊重用户和爱护车辆；在车间推行看板治理，接待和治理人员照片、姓名上墙，接受用户监督。为了进一步进步用户满足度，缩短用户排队等待时刻，从六月份起，售后每晚延长服务时刻至凌晨一:零零，售后俱乐部提供二四小时全天候救援；通过改善售后维修现场硬件、软件环境，为客户提供全面、优质的服务，从而进步了客户的满足度。全年售后维修接车xx台次，工时净收入xx万元。

零xx年是汽车市场竞争白热化的一年，面对严重的形势，在年初我们确定了全年为“服务治理年”，提出“以服务带动销售靠治理创新效益”的经营方针。我们挑选了从事多年服务职业的员工成立了客户服务部，建立了分公司自身的客户回访制度和用户投诉受理制度。每周各业务部门召开服务例会，每季度结合商务代表处的服务要求和服务评分的反馈，召开部门经理级的服务例会，在治理层强化服务觉悟，将服务职业视为重中之重。同时在内部治理上建立和完善了一线业务部门服务于客户，治理部门服务一线的治理服务体系；在业务部门中重点强调树立服务于客户，客户就是上帝的规则；在治理部门中，重点强调服务销售售后一线的觉悟。形成二线为一线服务，一线为客户服务这样层层服务的治理机制。积极响应总部要求，进行服务质量改进，强化员工的服务觉悟，每周召开一次服务质量例会，对上周服务质量改进行动进行划重点，制订本周规划，为用户提供高质量、高质量的’服务。

设立服务质量角对服务质量进行跟踪及时发现存在的不足，提出下一步改进规划。分公司在商务代表处辖区的各网点中一直居于服务评分的前列，售后服务更是数次荣获全国网点第一名。在加强软件健身的同时，我们先后对分公司的硬件设施进行了一系列的整改，陆续建立了保养用户休息区，率先在保养实施了“交钥匙”工程；针对出租车销量激增的局面，及时地成立了出租车销售服务小组，建立了专门的出租车销售办公室，完善了用户休息区。根据当期市场特点和品牌部要求，我们开展了“三月微笑服务”、“五一微笑送大礼”、“夏季送清凉”、“金秋高校校区免费检查”、小区免费义诊、“冬季送暖和”等一系列活动，在客户中取得很大的反响，分公司的服务觉悟和服务质量也有了明显的进步。

度职业拓展资料汇报第三篇

顾近一年的职业，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项职业，较好地履行了自己的责任。现将一年以来个人职业拓展资料报告如下：

strong>一、主要职业情况

、做好个人职业规划，加强业务进修，进步职业能力，做好本职职业。

视进修业务聪明，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教进修，进步自己的业务能力。紧紧围绕本职职业的.重点，积极进修有关经济、政治、科技、法律等聪明，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际职业中，把政治学说聪明、业务聪明和其它新鲜聪明结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职职业的要求。

、勤奋干事，积极进取。

真做好本职职业和日常事务性职业，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的职业秩序和职业环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室职业的正常开展提供了有效保证。

、成绩斐然，争取长足进步。

年来，坚持职业踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我激励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉维护办公室形象，高效、圆满、妥善地做好本职职业，没有出现任何纰漏，取得了一定成绩。

strong>二、存在不足

是政治学说进修虽有一定的进步，但还没有深度和广度。

是事务性职业纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步进步自己的职业能力。

是职业中不够大胆，总是在不断进修的经过中改变职业技巧，而不能在创新中去操作，去推广。

、今后努力路线

断加强个人素质，自觉加强进修，努力进步职业水平，适应新形势下本职职业的需要，扬长避短，发奋职业，克难攻坚，做好办公室职业规划，力求把职业做得更好，树立办公室的良好形象。

度职业拓展资料汇报第四篇

支部季度职业拓展资料报告

一：

三季度动监所党支部以持续深入开展“两学一做”进修教育职业、与社区结对共建为着力点，充分发挥党员的先锋模范影响，较好地完成了各项任务目标。现将主要职业拓展资料如下：

、心系灾区，援助盐城?月二三日下午，xx省xx市xx县遭遇的强冰雹和龙卷风双重灾害。动监所支部关注灾情，开展捐款行动，七月一日，九名在职党员共捐款六五零元。

、反腐倡廉警示教育?

认真落实全面从严治党要求，进一步加强反腐倡廉警示教育，增强党员干部廉洁从政觉悟，筑牢拒腐防变的想法道德防线，结合庆祝建党xx周年以及正在开展的“两学一做”进修教育，支部在七月七日参观了反腐倡廉警示教育案例展览。通过参观进修大家深受震撼和教育，感受到了民族各级对反腐倡廉职业的重视和决心，进一步进步了对开展“两学一做”进修教育的认识，增强了职业的自觉性、主动性。

、观看崔根良同志先进事迹报告会?

更好地进修宣传全国“时代楷模”崔根良同志先进事

，深入推进“两学一做”进修教育职业的开展，七月二零日，市动物卫生监督所党支部组织全体党员观看了全国“时代楷模”崔根良同志先进事迹报告会。报告团成员用质朴的语言、真挚的情感、鲜活的事例，从不同侧面、不同角度，讲述了崔根良同志的先进事迹。崔根良以《永不停歇创业创新的脚步》为题，讲述了自己多年来创新创业的心路历程和体会感悟。观看崔根良同志的先进事迹后，党员同志们深受鼓舞，纷纷表示要积极响应_号召，以“时代楷模”崔根良同志为榜样，进修先进、争当先进，争创卓越，为全市畜牧兽医事业作出贡献。

、党章党规进修测试?

深入推进“两学一做”进修教育的开展，检验党员进修效果，进一步教育引导全体党员尊崇党章、遵守党规。支部在七月二零日组织全体党员开展了党章党规聪明测试。

题分为单项选择、多项选择、判断题共二零道，内容涵盖了《中国_章程》、《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》等相关聪明。测试以开卷考试的形式，旨在进一步进步全体党员政治学说进修的积极性和主动性，促进党员对党纪党规聪明入脑入心，实现以考促学、以学促改、以改促进的目的，真正让党章党纪内化于心、外化于行，让_员的先锋模范影响得到充分发挥，让干部群众学有榜样、干有标杆，引导带动全所人员以更饱满的灵魂、更务实的作风完成各项职业。

、专题党课进修?

月开展“两学一做”专题党课进修，七月二零日邀请常熟市_军历史研究会、常熟市革命传统宣讲团宣讲员王文洪老师以“不忘初心，继续前进”作主题宣讲，围绕为什么要在全党开展“两学一做”活动、“两学一做”的总体要求和教育内容、认真进修国史和党史，深入浅出的解析了怎样做一名合格的_员，并对履行好党员义务以及基层党支部更好地发挥影响进行了重点讲解。八月二三日支部党员进修了王飏书记在庆祝中国_成立九五周年大会上的讲话，以讲话灵魂为对照，衡量自己，争做“四讲四有”合格党员干部。

、“学党章党规、学系列讲话”在线答题活动?

进修《中国_章程》、《中国_廉洁自律准则》、《中国_纪律处分条例》、习书记系列重要讲话的基础上，支部党员积极参与“学党章党规、学系列讲话”在线答题活动，把活动作为推进“两学一做”进修教育的重要形式，进一步推动广大党员干部打牢“学”的基础，树立尊崇党章、敬畏党规的觉悟，营造了良好的进修气氛。

、“在职党员进社区服务月”活动?

据《组织开展庆祝建党xx周年系列活动的通知》要求，支部开展“在职党员进社区服务月”活动，以“共建文明家园、打造精细常熟”为主题，集中一个月时刻，组织全

在职党员到常福社区开展各类利民便民服务，全面展现在职党员形象。九月一日，动监所支部与常福社区党支部开展“两学一做结对共建”活动，沟通分享进修教育中的行为和经验。下一步，动监所规划以结对共建为平台，对社区中的困难群众访贫问苦，捐款帮扶；为社区日间照料中心老人服务，捐赠书籍，丰富老人灵魂生活；开展畜产品安全聪明讲座，向市民宣传食品安全。月二一日，动监所支部党员捐款一一五零元，向常福社区困难群众潘辛艳送去爱心。全体党员来到日间照料中心看望老人，捐赠五零零零元书券。

、“文明城市、从我做起、向我看齐”主题操作活动?

“两学一做”进修教育深入开展之际，支部开展“文明城市、从我做起、向我看齐”主题操作活动，倡议党员干部在创建全国文明城市中先行一步、做出表率。文明创建，党员先行，支部以“两学一做”进修教育为契机推进创建，将倡议书张贴于单位大厅公示板上。“两学一做”，基础在“学”，关键在“做”。在“学”方面，党员干部以党章党规和习书记系列重要讲话灵魂作为推动职业的学说纲领，认真进修领会社会主义核心价格观，模范遵守《苏州市民公共文明行为十条》和《常熟市文明市民公约》，扎扎实实补好全国文明城市创建职业的学说短板。在“做”方面，党员干部不但以“合格党员”的基本要求逐条操作，更要按照“杰出党员”的要求自我加压，讲文明语言，行文明礼仪，做文明事务，养文明习性，树文明新风，培育良好的道德风尚，自觉养成公共交通、公共卫生和公共场所文明行为习性，当好践行文明行为的排头兵。

、规范进步_员?

格按照《中国_进步党员职业细则》，积极进步党员，进步对象高伟新同志经过政审、上级党委预审、支部讨论和无记名投票等程序，支部于九月九日同意接收其为预备党员，现报上级党委审批。

二：

年以来，关山工委在县委、县政府的坚定领导下，在县委组织部的正确指导下，紧紧围绕全县大局，抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务，面对新形势、新任务、新挑战，积极作为，奋发进取，党建职业取得了明显成效。

、加强班子建设，领导核心力增强。

是明确责任。认真履行关山工委书记党建主体责任，支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况，重新明确了班子成员分工，使班子成员按照各自责任，做好分管职业。注重加强班子成员之间的协调配合，相互沟通，经常开展深入坦诚的交心谈心活动，有力保证了班子成员团结共干事，合力促进步。

是加强进修。制定了工委进修规划，利用每月一次的进修会、每周一次的专题进修会等形式，认真进修党的最

学说和政策，不断提升班子成员综合素质和职业能力，确保在想法和行动上始终与中省市县委保持一致。

是落实民主。能够认真执行和落实民主集中制。工委书记对重大难题的决策，全部召开班子会议研究讨论后确定，并严格按照党务公开规定规范公开一切事务，支持纪检组参与各种管理决策，使班子全体成员都能充分履行责任。

是夯实基础。按期完成支部换届，让政治坚定、责任心强、学说水平较高的同志担任机关支部书记。

、完善规章制度，组织凝聚力增强。

是健全党建责任制度体系。实行党建职业责任制、目责考核制和支部书记抓党建职业述职评议考核管理。年初，完成了支部书记述职评议考核职业，在线报送“两个责任”清单相关文件、记录。

是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上，听取机关支部、公司支部党建职业情况汇报，部署党建职业任务。结合日常职业，随时召开会议研究党建职业。

是落实“三项机制”。制定印发了_陇县关山工委落实省市县委“三项机制”实施办法的通知，前三季度共报典型案例五件，按照实施办法评选各类先进和党员，推荐提拔重用三人。

是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、民主评议制

和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本，由专人负责登记。经统计，关山工委现无失联党员，全体党员均无违纪违法行为，按时足额完成了补缴党费职业。

、深化进修教育，队伍战斗力增强。

是推进“两学一做”进修教育制度化。按照中省市县委要求，_陇县关山工委先后制定下发了《推进“两学一做”进修教育常态化制度化实施方案》和《推行党支部“主题党日”，固化“周誓”制度的安排意见》、《开展“三对照三查找三解决”》等配套文件。

是推进“两学一做”进修教育常态化。通过集中时刻、集中党员、集中主题开展教育，进一步提升了党员的党性素质，形成了务实进取、争创一流、助力进步的良好职业气氛。

是以“学”促“做”，开展精准帮扶。紧扣全县脱贫攻坚大局，围绕“六个是否”，先后开展了以“充分发挥好党支部影响，把帮扶职业做到位”为主题的集中落实月活动和“进村入户开展脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传”大走访活动，在活动中认真践行“四二一”职业法，充分发挥党员干部先锋模范影响，实现了以党建促脱贫、促进步，进一步巩固和提升了“两学一做”进修教育的成果。

、积极开拓创新，追赶超越力增强。

是拓展内容。紧密联系单位和党员实际，有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容，注重结合当前进步形

和职业进展开展集中进修，提升了党员干部对参加支部政治生活促进实际难题解决的信赖和信心。

是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外，工委还结合自身实际，创新开展了以党建引领助推五A创建主题活动。

是创新形式。积极探索网上组织生活新模式，利用“陕西先锋”等网络新媒体，实现了进修教育的立体化、生动化，增强了吸引力和感染力。

是加强宣传。上半年，工委共向上级部门报送党建和党风廉政建设职业信息九条。

是聚力赶超。按照县委要求全体党员干部全部制定了追赶超越重点任务清单，并按照目标逐项抓落实。

然上半年职业取得了一些成绩，但还存在一些差距和不足。下半年，我们将严格按照上级组织的安排和部署，结合全县中心职业和关山景区重点职业，抓好“两学一做”进修教育常态化制度化、党建促脱贫、“三项机制”、基层组织建设、党员进步等职业，扎实开展好各类党建活动，务实创新，打造特色，进一步提升关山工委党建职业整体水平，为关山争创五A、实现追赶超越做出新的更大贡献。

度职业拓展资料汇报第五篇

刻过的真快，转眼间一年了，在这里也学到了蛮多做事做人的道理，在这里让我感受到广大劳动人民的辛勤奋动，用汗水在耕耘，用体力付出，也知道父母为了职业为了生活在外面奔波劳累，总其中一个份耕耘，一份收获，现在有一下拓展资料回顾一下过去的职业情况：

于施工员，自己必须先对每天的职业内容有掌握，对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握，这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场一个极其考验一个人能力的地方，不光是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调，尤其是在很多工序交叉时候，更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。

这一年的施工员职业中，我收获很多，不仅仅是施工聪明的掌握，同时对与各种层次人员的交流有了很大的进步，这里包括与同事的相处，与分包的相处方式，甚至与建设单位和监理之间的交流，这一切的一切都让我受益非浅。

施工技术方面，我曾经有一次由于没有看技术组发出窗户和门的变更导致门窗洞口位置留错，幸好上报时被我们工长发现并纠正。这件事给了我很大的触动，作为一名合格的施工员，必须对技术敏感，我们在实际的施工中，经常会遇到各种设计变更，施工员必须要第一时刻了解、吃透这些变更，这样才能真正指挥好现场。资料整理方面做的不好，落下了很多资料，临时突击补资料搞的自己很狼狈。以后一定做到施工资料并行，保证认真职业态度，给以后的资料整理打下基础。

筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现难题，难题解决，而这些职业都在现场比较恶劣的环境下进行，这要求我们不断培养吃苦耐劳的灵魂，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和进步。我们要相信付出不一定有回报，但不付出一定没有回报，我们作为年轻的一代更应发扬吃苦耐劳的灵魂在职业的同时应抽空跟工人沟通交流，在一起聊聊家常啊，给工人师傅一支香烟，工人也会看作是我们尊敬他的一种意思，之后跟工人技术交底，工人也会很乐意的听从并接受，对于职业也能很好的开展，正所谓时时刻刻的密切联系群众联系工人，让工人感受到我们项目部的温暖。

一年的职业当中我们都尽了自己的努力，为老板节约材料，告诫工人不要浪费材料，能够用的半砖块全部用上，二次结构植筋尽量全部用切割下来的短材料，大河有水小河满。

年的综合楼也即将上马，综合楼基本上包含了土建工程的全部内容，有工程量之大工程难度之大特点，在我看来是一种进修的契机，我们应该迎头而上携手为中天公司再创辉煌。

上为我参加职业以来的一些心得和体会，我会在以后的职业和进修经过中逐渐给自己定好位，为以后的职业作出更好的规划与拓展资料。建筑是一门艺术，我们都是建筑的艺术家，择了建筑，选择了中天，我相信这是我可以为之奋斗终身的事业。

度职业拓展资料汇报第六篇

零xx年第二季度护理职业拓展资料儿科一

据护理部第二季度护理职业规划，科内圆满按规划完成了本季度护理职业,具体如下：

strong>一、配合院方护理部完成了“五、一二国际护士节”

strong>一系列护理相关活动

、对血压测量技术、心肺复苏基本生活支持技术进

了逐一考核，并选派三名科内杰出人员雷庆云、刘浩奇、姚晓可组队参加院方考核，最终一名胜出，刘浩奇代表科内参加最终的决赛，获得杰出奖。

、按照护理不部署，科内选出两名优质护理标兵姚

可、邰凤歌参加院方杰出护士的评选，虽然没有获得很好的名次，但以很好的`展现了个人风采！

、积极参与院内“优质护理单元”的评选。

strong>二、积极迎接并配合院方进行了等级医院第二次

审的检查，针对难题，我们做出了整改措施。

、针对各专家组检查的难题，我们积极查找缘故，

取有效措施，补其不足。

、组织科内护理人员进修护理了护理内审路经及各

审检查表格，但因人员素质参差不齐，此项工

落实的还不够扎实，下个阶段，需加强。

strong>三、”安全目标”百日竞赛活动

、组织护理人员体系进修了患者安全目标相关聪明，并按护理不规划，进行了一次闭卷考核，成绩不理想，再次进修后，参加院方闭卷考核，成绩未出。

、对患者安全目标进行着地，要求严格落实，毫不含糊，但部分条款落实仍存在难题：

）、医嘱处理制度科内落实的还不够好，需要医疗组的大力配合，但存在沟通不到位，觉悟淡漠等情况，下一步与科主任沟通，解决此难题。

）、全员腕带,科内入院时做到全部佩带，这一点已做到，但在住院期间，腕带损坏，遗失，去除等现象严重，护理人员对此未加强管理，核对时未真正按要求进行患者身份的核对，需要在下个阶段加强。

strong>四、按照各月护理业务查房规划，科内圆满完成了本季度查房任务。

strong>五、组织科内护理质控人员开质控会三次，护理安全分析会四次。

strong>六、按照护理不培训规划，完成了五年内护士的各项培训规划。

strong>七、为不断进步儿科护理质量，积极参与并申报了儿科品管圈，组织了两次会议，一次是品管圈的组建，

strong>定圈名、圈徽，一次是项目的选定，最终经过大家的评选，“进步静脉穿刺技术，进步护理质量”为本次主题。

度职业拓展资料汇报第七篇

医院领导的关心帮助下，在各科室的支持下，科教科在二零一六年第一季度取得了阶段性的成绩。现聊到这里如下：

、实习、进修人员教学管理职业

、完成在院二三零余人的实习教学日常管理职业，包括安排轮转科室、组织院级临床讲座、技能培训，督导教学查房、教学病例讨论，学生考勤、出科考试、学风医德教育、评选杰出实习生等职业。

、接收滨州医学院预防医学专业学生六人，办理实习手续，并按照分管领导的指示，送到县疾控中心实习。接收乡镇医院进修人员二人，各医学院校社会操作人员八人。

、临沂卫校护理专业、影像专业、兰山卫校护理专业、中医专业共计九七名实习生圆满完成实习任务，于三月中旬给他们办理实习鉴定及离院手续。

、按照滨州医学院临床医学专业出科考试要求，组织轮转内外科的实习生完成二级学科第二轮次学说及技能出科考试并将成绩上报到学校教学操作部。

、滨州医学院第七届大学生临床技能竞赛严格按照滨州医学院文件要求，组织临床实习医师进行技能培训，选拔出两名杰出实习医师参加了滨州医学院第七届临床技能大赛，取得了优异成绩，获得团体二等奖及个人杰出奖，其中赵辉同学被选送到韩国参加实习。

、协助山东医专创建名校及网络信息教学管理职业按照山

医专创建名校的要求，将近三年来的有关山东医专教学资料进行组织整理，报送到学校，并积极参加学校组织全科医学教学研讨会、临床实习管理体系开发研讨会。

、继续医学教育管理职业

、晋升中级职称人员任期内继续医学教育考核为五九名参加二零一六年晋升中级职称人员继续医学教育初步审核并上报，考核合格人员发放继续医学教育合格证书。

、县卫计局继续医学教育检查严格按照县卫计局的检查标准对近三年继续医学教育资料进行分类整理，缺失的资料通过在政工科查找和重新补写进行完善，顺利通过了县卫计局领导的.检查。

、二零一五年市级继续医学教育材料整理及上报二零一五年我院举办了八期市级继续医学教育项目，共计六七五人参加。二零一六年一月份将八期继续教育项目通知、日程、签到、执行项目汇总表、人员备案表、项目拓展资料、照片、课件、试卷等按照市继续医学教育中心的要求进行整理归纳，将电子版及纸质材料先通过县卫计局初步审核，三月份报送至市继续医学教育中心审核并办理了学分证书。

、继续医学教育日常管理职业收集二零一五年下半年全院八零零余人所有继续医学教育学分证书及论文、科研、著作、专利、进修证书、学历教育等能计入继续医学教育学分的证件并录入继续医学教育管理体系。

、二零一六年市级继续医学教育项目申报按照上级有关文件灵魂及分管领导的指示，通知安排外一科、神经内科、产科、护理部进

讨论，最终讨论通过了五个市级继续医学教育项目，并报送到市继续医学教育中心审核。

、科研、论文、著作、专利管理管统计二零一五年医院职工发表的论文、出版的著作、获得的专利、科技进步奖等，并按照二零一四年的报销标准汇总给分管领导签字，将对以上相关人员予以奖励，并将收集的复印件订制成册存档。

、院内培训、外出学术会议交流及外出进修管理按照爱婴医院要求，对全院职工进行两次母乳喂养聪明培训。按照分管领导要求，在四楼小会议室等组织安排肾病、糖尿病等学术讲座四次。办理外出进修四人，外出参加学术会议五人。

、临床技能培训中心搬迁按照医院领导的要求，在基建科、物业办的协助下对原防疫站四楼进行粉刷及清扫，将原技能培训室模具、家具等全部搬迁到新址，在总务科的协助下完成上墙制度及窗帘的安装。技能培训室现已正常使用并开始了在院实习同学的临床技能培训职业。

、完成领导安排的临时性职业。如参加结亲连心活动、千佛山医院合作仪式、二月一四日至二月二零日七天协助妇产科门诊分诊。创全国卫生城打扫室外环境卫生等等。

度职业拓展资料汇报第八篇

个月以来，我牢记服务领导、服务机关、服务群众的职业责任，不怕困难、团结协助，较好地完成了各项职业任务。现将这多少月来的职业拓展资料如下：

strong>一、加强进修，不断进步想法政治素质和业务水平。

党政办公室作为综合性的办公室，承担的职业责任较多，职业又特别琐碎，做起来千头万绪，这就要求办公室的人员务必有较高的想法政治素质和业务水平才能胜任，否则职业起来就会无从开始，顾此失彼。今年以来，我认真进修党的各项方针政策，不断进步自身的想法政治素质；认真进修公文写作、怎样做好办公室职业等业务聪明。透过进修，想政治素质和业务水平有了很大的进步，各项职业有条不紊开展，并取得了较好的职业效果。

strong>二、加强锻炼，做好领导分配的各项职业任务。

零xx年第一季度，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，认真完成领导交办的各项任务，努力做好本职职业。

、认真配合完成村“两委”换届职业。去年年底到今年二月份，我乡进行了村“两委”换届选举职业。在选举经过中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚定杜绝漏洞”的规则，精心组织，周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。从选举之前的宣传职业、明白卡的制作到选举之时选票的制作与发放、选举之后计票与统计等各个环节我都参与其中，认真负责的完成了分配的各项职业。

、灵魂礼貌职业。党政办分工我主要负责灵魂礼貌建设的材料，第一季度以来，我乡灵魂礼貌建设主要开展了下面内容几项活动：用心组织开展第十一个“公民道德建设月”活动，认真进修文件灵魂，安排部署集中活动方案；开展乌什塔拉乡首届道德模范评选活动；用心组织参与“天翼杯”灵魂礼貌聪明竞赛，灵魂礼貌建设和“三一五”国际消费者权益有奖聪明问答活动；动员参加“春暖三月雷锋灵魂”读书征文大赛活动。同时认真筹备建立自治区级灵魂礼貌机关的各项职业，完成灵魂礼貌责任体系分解，按部就班准备各项材料职业。

、团委职业。主要协助专职副书记做好团的自身建设和基础职业，负责志愿者服务活动和其他日常职业。第一季度以来，团委主要开展了如下活动：组织青年志愿者参加“进修雷锋奋斗青春给力和硕”为主题的学雷锋志愿服务活动和“爱国卫生日活动”；认真组织进行“走进青年”活动。

顾第一季度的职业，我在想法上、进修上、职业上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的’不足之处：开门见山说，在学说进修上远不够深入，尤其是将学说运用到实际职业中去的潜力还比较欠缺；接下来要讲，在职业上，职业经验尚浅，尤其是在办公室呆的时刻多，深入村里的时刻过少，造成调研不够，状况了解不细，给职业带来必须的影响，也不利于尽快成长；再次，在职业中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

以后的职业中，我必须会扬长避短，克服不足、认真进修、发奋职业、积极进取、尽快成长，把职业做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。

度职业拓展资料汇报第九篇

零二年一季度，我们卫生局认真落实市政府二零二年职业报告灵魂，围绕“一条主线、六个重点”职业，积极推进全市卫生事业的进步，切实为广大人民群众的医疗保健提供保障。现将一季度职业情况拓展资料如下：

、季度职业情况

、全面部署今年全市卫生职业。二月二八日，市政府召开全市卫生职业会议，会议决定二零二年将围绕卫生服务能力建设工程，以“卫生形象建设年”活动为统揽，重点抓好公共卫生、农村卫生、社区卫生、城市医疗服务、卫生监督等五个体系建设，达到如下职业目标：

是加强公共卫生服务能力建设。重点抓好三个七零%：即抓好县级疾病预防控制机构实验室建设，全市七零%以上的县级疾病预防控制机构实验室装备达标;加强卫生应急队伍和装备建设，各类卫生应急管理人员和应急队伍培训率达到七零%以上;抓好县妇幼保健机构能力建设，全市七零%以上的县妇幼保健机构达到建设标准。

是加强农村卫生服务能力建设。全市七五%的县级综合医院、五五%的县中医医院达到建设标准;以县(市、区)为单位，全市八五%的乡镇卫生院达到建设标准，六零%的行政村都有一所达到五室分开标准的村卫生室。

要加强社区卫生服务能力建设。进一步扩大政府购买城市社区公共卫生服务的试点范围，利用社区卫生服务基本设备装备、人员培训专项资金，为二四所社区卫生服务机构装备基本设备，全市八零%以上的社区卫生服务机构达到建设标准。四要加强城市医疗服务能力建设。着手启动并部分完成市人民医院新外科大楼、市中医院门诊综合大楼、市肿瘤医院新住院大楼、市三医院住院大楼、市妇保院住院大楼及“母婴保健中心”新扩建等建设。推进卫校新校区建设，切实加强学校硬件建设和软件建设，确保今年暑期完成整体搬迁。上半年正式运行市传染病医院和市急救中心，抓紧市中心血站整体搬迁等项目职业，加强采供血机构建设，建立完善的采供血服务网络，进步突发公共卫生事件医疗救治能力。五要加强卫生监督执法能力建设。抓好卫生监督基层网络建设，全市三零%以上的县级卫生监督机构设立分支机构或在乡镇、学校设立助理卫生监督员。

、部署实施民生工程职业。根据市政府要求，对民生工程卫生职业进行了职业部署和责任分解：

是召开了全市新型农村合作医疗职业会议，明确提出新型农村合作医疗覆盖到所有县(市、区)，参合数五八三万人，统筹基金使用率达七五%，参合农民一次报帐率达到九零%以上。

是抓好县级综合医院、县中医医院、乡镇卫生院、村卫生室服务能力建设。加强县、乡、村三级卫生网络建设，二零二年全市将新增五个县级综合医院、四个县中医医院、五五个中心卫生院、六九一所村卫生室达到建网设标准。

是推进社区卫生职业。新增二八个社区卫生服务机构，全市免费发放社区公共卫生服务券三零万张。

是认真做好民族扩大免疫规划职业，二零二年全市儿童民族免疫规划疫苗免费接种覆盖面达一零零%，常规“五苗”接种率达九零%，新增扩大疫苗接种率达八零%。

、下一步主要职业思路

一)着力加强农村卫生。

是完善新农合相关政策与措施。及时调整统筹补偿方案，进步参合农民的受益水平，扩大受益面，让新农合制度更具吸引力。根据民族最新筹资政策，结合我市实际，进一步完善全市相对统一的补偿方案，防范基金风险。推进定点医疗机构直补职业，保证一次报账率达到九零%以上。

是积极开展农村卫生职业先进县创建活动。以创建活动为抓手，进一步落实农村卫生政策，健全农村三级医疗卫生服务网络，加快农村卫生服务体系建设。大力推进初级卫生保健达标建设职业。

是深化农村卫生体制改革。探索乡镇卫生院财务县管体制改革，实行“乡财县管乡用”，在县(市、区)卫生局设立乡镇卫生院会计核算管理中心。积极探索乡村卫生服务管理一体化职业，规范村卫生室的设置、功能，鼓励县、乡、村卫生机构开展业务纵向合作，进步农村卫生服务网的整体功能。四是加强城市支援农村卫生职业。深入开展“万名医师支援农村卫生工程”，开展二级以上城市医院对口支援乡镇卫生院项目，进一步丰富支援职业内涵，探索建立城乡医院对口支援的长效机制。

二)着力加强公共卫生。

是继续完善卫生应急体系建设。建立和完善基层应急预案，与各部门建立卫生应急合作机制;制定突发公共卫生事件专家会诊制度、值班制度、疫情处置制度等各项制度;加强演练和培训，组织临床诊断、流行病学调查专家进行应急聪明培训。

是加强疾病预防控制职业。重点抓好民族扩大免疫规划宣传职业，加强全市预防接种人员培训和疫苗准备，确保民族扩大免疫规划职业方案能正常实施。继续加强疾控机构体系建设，进步全市疾控机构服务能力，大力实施结核病、、艾滋病、职业病、乙肝防治等一零个职业规范。

是加强妇幼保健职业。重点抓好产科基本服务标准的贯彻落实，对县级产科急救中心的建设进行达标验收;做好“降消”项目职业，狠抓各项措施的落实;加快新生儿疾病筛查职业的步伐，组织一次专题督查;加强儿童保健职业，逐步在全市推行统一的儿童保健信息管理体系，进步农村儿童体检率;继续实施健壮扶贫工程项目。继续开展县级“产科急救中心”规范化建设，推进“母婴安全乡卫生院”创建活动，九零%开展助产的乡镇卫生院达到“母婴安全乡卫生院”标准。

是配合做好创建省级卫生城市职业。积极开展省级卫生城市创建活动，加强食品卫生、饮水卫生、公共场所卫生、传染病防治等职业的管理，深入开展健壮教育，特别是章贡区要强化城区小餐饮等整治，规范“六小”行业管理，做好迎接省级考核的准备。以春秋两季公共卫生周活动为载体，深入开展农村环境卫生整治活动。

三)着力加强社区卫生。

是落实政府购买社区公共卫生服务配套经费。督促社区卫生服务机构按项目要求提供优质社区公共卫生服务;逐步推行社区卫生服务机构药品政府集中采购。

是加强社区卫生服务机构管理。严格社区卫生服务机构、从业人员和技术服务的准入，加强监管，完善机构责任、职业内容和绩效考核办法，促进社区卫生服务健壮进步。

是加强社区卫生人员岗位培训。培训业务骨干一二名、社区公共卫生人员七名、全科医师六零名、社区护士一零零名，继续办好社区卫生人员夜校，加强社区卫生适宜技术培训，进步社区卫生服务能力。

四)着力加强医院管理。

是扎实开展好医院等级评审。全面开展第二周期医院等级评审职业，促进医院管理科学化、规范化、标准化。全市各级各类医院均要积极参与等级评审和达标上等职业，争创高等级医院。

是落实缓解群众看病难、看病贵的相关措施。制定并实施区域卫生规划，优化卫生资源配置。积极推进政务公开和院务公开，继续实施单病种限价与医学辅助检查结局互认制度，努力降低门诊、住院人均费用和药品占业务总收入的比重。继续实行网上药品集中招标采购，全市县级以上非营利性医疗机构全部参与以省为单位的网上药品集中招标采购。

是加强医疗质量管理。严格医疗机构、技术和人员的准入管理，强化临床路径与院内感染管理，简化就医流程，方便群众看病就医。抓好医疗机构校验，继续实施医疗机构违法违规执业警示记分制度，加强对医疗机构的日常监管。开展执业医师、护士定期考核，强化“三基三严”训练，进步医务人员业务素质。健全护理管理制度，开展专业护士岗位培训。贯彻《处方管理办法》，规范临床用药特别是抗菌素使用，逐步推行临床药师制度。不断优化医疗执业环境，深入开展“平安医院”建设活动，完善医患纠纷处置机制，维护医疗机构的正常职业秩序，保障医患双方的合法权益。

要加强血液安全管理。完善并督导落实血站质量体系建设，推进无偿献血职业，重点加强无偿献血宣传和无偿献血志愿者队伍招募职业，建立稳定的自愿无偿献血者队伍。进一步规范临床用血，进步输血技术水平，指导科学合理用血，保证用血安全。创新血液制备品种与技巧，开展新技术新项目，完成既定新项目的开展。