怎样编写有效的加班费申请书，保障你的权益？

在职业中，很多员工都会面临加班的情况，而由于各种缘故，许多人并没有获得应得的加班费。这时候，写一份合理、清晰的加班费申请书显得尤为重要。今天，我们就来聊聊怎样撰写一份有效的加班费申请书，确保你能顺利讨回辛苦钱。

加班费申请书的基本结构

开门见山说，加班费申请书通常包含多少重要的部分：深入了解、申请人信息、和小编觉得。深入了解应简洁明了，如“加班费申请书”；申请人信息部分需写明姓名、工号及职位；则是申请的核心，需详细说明加班的时刻、缘故及未支付的加班费金额等；最终，小编觉得处要表示期待回应，并留下联系方式。

详细描述加班情况

在撰写时，详细描述你的加班情况非常重要。比如，你可以写：“我于2023年10月1日至10月15日期间，因项目需求，累计加班20小时。”这样，单位就能够清晰地看到你的加班记录。顺带提一嘴，记得附上加班的证明文件，比如考勤记录或上级的指令邮件。

计算加班费的依据

在加班费申请书中，计算清楚你所应得的加班费也是关键。如果你在正常职业时刻外加班，要明确按照公司规章或法律规定的标准来计算，比如在平日加班可能是150%的工资、周末200%或法定假日300%。例如：“根据公司规定，我在2023年10月的加班费计算为：20小时 150%工资 小时工资。”

提出明确的请求

写完加班情况和费用计算后，记得在申请书中提出明确的请求。在最终部分，你可以写：“因此，我诚恳请求贵公司核实我的加班记录，并尽快支付未支付的加班费。”这种直接且礼貌的请求方式能让你的诉求更具说服力。

小编觉得与后续步骤

最终，在加班费申请书的小编觉得，不要忘记感谢用人单位的领会与支持，接着留下你的联系方式，以便对方及时与你沟通。比如：“感谢无论兄弟们对我申请的关注，期待无论兄弟们的回复。我的联系电话是xxxxxx。”

接下来，如果在规定时刻内未能收到回复，你可以考虑向人力资源部询问进度，必要时也可以通过其他法律途径维护自己的权益。

说到底，一份清晰、规范的加班费申请书不仅能帮助你表达清楚自己的诉求，还能够进步获得加班费的成功率。希望每位打工人都能为自己的辛劳争取应得的权益，无论是通过申请书还是其他方式，加班费就该属于你！